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Derecho de Información

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A tales efectos se requerirá a los candidatos el envío de su currículum, lo cual conlleva facilitar datos de carácter personal tales como: nombre, dirección, teléfono, e-mail, estudios, profesión y otros necesarios para la función de bolsa de trabajo que desempeñamos. Su tratamiento estará enfocado únicamente a la consecución de estos fines, siempre dentro del marco normativo establecido.

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Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el usuario da su consentimiento explícito al tratamiento de los mismos.

Comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica

La cumplimentación y envío del formulario electrónico de IMED HOSPITALES en el momento del alta, supone el consentimiento expreso del candidato al envío de comunicaciones electrónicas relacionadas con el sector del empleo.

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el candidato/candidata manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluidas dentro de las condiciones legales del Candidato, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta IMED HOSPITALES.

Igualmente, los candidatos autorizan expresamente a IMED HOSPITALES a acceder a sus datos personales y curriculares, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

Los datos personales de nuestros usuarios son almacenados en una base de datos propiedad de IMED HOSPITALES, que garantiza las medidas oportunas de índole técnica y estructural para prevenir la integridad y seguridad de la información personal aportada.

Los datos recabados serán tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el ámbito, las finalidades y servicios determinados, explícitos y legítimos de IMED HOSPITALES.

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