RESPONSABLE DE RRHH ÁREA LABORAL

Colectivo:RECURSOS HUMANOS

Centro: HOSPITAL IMED VALENCIA

Fecha de inicio:30-09-2021

Fecha de fin:31-12-2021

Oferta Destacada

Descripción

El Grupo Hospitalario IMED, especializado en sanidad privada y asentado en la Comunidad Valenciana, precisa la incorporación de responsable de relaciones laborales y administración de personal para nuestros centros de la provincia de Valencia: Burjasot y Gandia.

IMED Hospitales con más 15 años experiencia en la asistencia sanitaria de alta calidad, personalizada, cuenta con instalaciones, tecnología y equipamiento de última generación, apostando por la Innovación Médica.

Misión y Funciones:

Reportando a la dirección de recursos humanos corporativa y a Gerencia del centro, será el responsable de la implantación y gestión de la política de relaciones laborales y administración de personal.

Algunas de las funciones principales son:
- Gestión de la administración de personal y RRLL. Procedimientos de nóminas, contratos, IT, altas, bajas, modificaciones, etc.
- Colaborar y asesorar a los mandos intermedios del centro en el manejo de Relaciones laborales.
- Mantener las relaciones laborales con el comité de empresa.
- Gestión, evaluación y control de los Riesgos Laborales junto con el servicio de Prevención ajeno.
- Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso. Control del absentismo y rotación.

Ofrecemos: Contrato Indefinido con jornada completa e incorporación inmediata y pertenecer a una empresa con alto potencial de crecimiento y en desarrollo.

Requisitos

Requisitos:
- Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. Formación complementaria valorable Máster en el área.
- Experiencia de al menos cinco años en puesto similar. Valorable experiencia en asesoría y en el sector sanitario. Experiencia en gestión sindical.
- Perfil con proyección de futuro. Habituado a trabajar en entornos estructurados. Capaz de planificar, dirigir y coordinar las funciones propias del área.
- Otros requerimientos: MS Office a nivel Usuario Avanzado. Valorable conocimiento de Geyce.
- Alto nivel de energía, proactividad, planificación y organización. Atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y alta capacidad para la toma de decisiones.

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